64%

Des salariés souhaitent changer de métier

85%

Des français sont favorables à la reconversion

60%

Des reconversions passent par une formation

25%

Des actifs ont suivi une reconversion ces dernières années

Réussir sa reconversion professionnelle est à la portée de tous !

LE LIVRE DU MOIS DE L’AGSAS

Mon rendez-vous avec moi-même – Découvre ta vraie nature

Ce petit ouvrage récent écrit par Sofia Rouxel devrait vous séduire par la qualité de son design, mais aussi par la qualité et quantité de son contenu. Il vous amène à réaliser un bilan de votre vie passée et à vous projeter sur l’avenir grâce à des exercices concrets.

Alliant à la fois théorie et exercices pratiques, c’est le livre parfait pour entamer son processus de reconversion professionnelle.

Comment réaliser une reconversion professionnelle : les différentes étapes ?

Une reconversion professionnelle n’est pas un acte anodin. Elle s’anticipe et se prépare afin d’être réalisée dans les meilleures conditions possibles. Il n’est pas seulement question de quitter son emploi mais de changer de vie !

faire le point

C’est la phase clé qui va amorcer le changement en vous permettant de déterminer ce qui vous motive et vos valeurs personnelles.

trouver sa nouvelle voie

C’est l’étape la plus compliquée car elle nécessite de l’implication et de la remise en questions.

se former

Dans la majorité des cas une formation est nécessaire pour vous aider à développer de nouvelles compétences.

convaincre

Une fois votre formation finie, il vous faudra convaincre aussi bien un nouvel employeur, que des clients.

Réussir sa reconversion professionnelle

Comment faire une reconversion professionnelle : les 4 étapes expliquées ?

Se reconvertir professionnellement n’est pas un petit changement dans votre vie. L’impact de ce genre de décision est à la fois professionnel, mais aussi personnel. En effet, votre vie de famille en sera forcément chamboulée. C’est pourquoi une reconversion professionnelle se prépare et nécessite de l’anticipation et de la réflexion.

Le métier que vous exerciez depuis de nombreuses années ne vous convient plus ? Il est tant d’en changer. Et même si les étapes ne sont pas toujours très claires, vous allez voir que c’est largement réalisable.

#1. Faire le point

La première étape est la plus importante. Elle consiste à faire le point sur votre vie actuelle : aussi bien professionnelle que personnelle. Cette phase clé peut être réalisée de différentes façons : seul ou avec un professionnel.

Le but de cette phase est de déterminer les motivations qui vous animent à changer de métier (et de quotidien). Pour cela il va vous falloir effectuer un travail sur vous même afin de déterminer : vos compétences clés, mais aussi vos valeurs et vos envies pour la suite. Vous vous lancez dans un réel projet de vie donc ne minimisez pas cette étape. Pour vous aider dans votre réorientation, l’astuce qui marche le mieux est d’apprendre à se connaître soi-même. Ce chemin est généralement long et compliqué d’accès. La distance à parcourir pour trouver votre but dépend de vous.

Réaliser son bilan seul

Suivant votre caractère, vous pouvez très bien vous en sortir tout seul. Nous vous recommandons de suivre les conseils que vous trouverez sur le site de l’AGSAS. À savoir, pour nous ce travail va passer par différentes phases.

Tout d’abord, il est très intéressant de faire le point en utilisant des livres (notamment de développement personnel). En effet, les livres ont ce pouvoir de faire sauter certaines barrières. C’est pourquoi nous avons créé une liste de 10 livres vers laquelle vous pouvez vous orienter pour débuter sur ce chemin. Attention, on ne parle de pas de lecture de chevet mais bien de lecture active. C’est-à dire que vous devez comprendre, assimiler, faire les exercices conseillés et pourquoi pas prendre des notes, pendant vos lectures.

Une autre possibilité serait de passer par des plateformes de cours en ligne. Celles-ci ont de grands avantages tels que leur flexibilité ou leur coût. Elles sont une ressource inépuisable pour la personne cherchant une formation ou seulement des cours informatifs. Qui plus est, les opportunités de nouvelle carrière y sont nombreuses. Certaines donnent même accès à des parcours pédagogique tout prêt. De quoi donner une idée de reconversion à n’importe qui.

Enfin, vous pouvez aussi vous orienter directement vers une formation en développement personnel. Celle-ci sera plus chère mais elle aura le mérite d’être totalement adaptée à votre objectif de mieux vous connaître vous et vos attentes futures.

Réaliser son bilan accompagné : le bilan de compétences

Un autre moyen efficace de faire le point si vous ne vous sentez pas de réaliser ce travail tout seul, c’est le bilan de compétences. C’est une étape fortement recommandée dans la plupart des reconversions professionnelles.

Lors d’un bilan de compétences vous aurez au total 24 heures accompagnées d’un professionnel (généralement un psychologue du travail). La trame du bilan de compétences est la même dans tous les centres. Le but du bilan de compétences est de vous accompagner pour vous aider à déterminer vos compétences professionnelles et personnelles. Cette phase va ensuite vous permettre de pouvoir déterminer un projet de reconversion avec des formations potentiellement intéressantes pour ce que vous voulez faire. Qui plus est, votre coach devrait être en mesure de vous accompagner sur le financement (CPF, organismes 

Beaucoup de personnes choisissent cette option pour sa simplicité. Néanmoins, nous vous recommandons de bien vous renseigner sur le centre dans lequel vous aller réaliser ce travail. Et surtout de demander un entretien avec votre futur formateur. En effet, même si la trame est fixée et est la même pour tous, les centres ne sont pas toujours tous au même niveau.

#2. Trouver sa nouvelle voie

Cette seconde étape va nécessiter beaucoup d’implication de votre part. Il va vous falloir mettre en parallèle de nombreuses données incluant les valeurs et compétences déterminées à l’étape précédente, mais pas que. En effet, vos seules valeurs et envies ne peuvent pas guider à elles seules votre choix de futur métier. Il faudra aussi travailler sur d’autres notions comme :

  • Avez-vous une entreprise type dans laquelle vous souhaiteriez travailler ?
  • Souhaitez-vous encore travailler en tant que salarié d’une entreprise ?
  • Avez-vous déjà une idée d’emploi ou un poste bien précis qui vous tente ?
  • Avez-vous une idée du secteur ou du domaine ?
  • Avez-vous la possibilité de faire un test ou un stage dans ce domaine ?
  • Comment allez-vous financer cette reconversion ?
  • Êtes-vous prêt à refaire des études pour obtenir un diplôme ? Si oui, combien d’années ?
  • Réaliser un CAP est-il envisageable ?

Une fois répondu à ces questions, vous aurez normalement une petite notion sur le domaine de la réorientation et surtout sur le fait que vous souhaitiez, ou non, rester dans un métier de salarié.

Une erreur à éviter sur cette étape de recherche de domaine c’est de ne pas négliger les débouchés professionnels du futur secteur. Si par exemple vous voulez absolument devenir gardien de la paix mais qu’on en recrute seulement 10 à l’année, méfiance. Mettez en parallèle vos envies et les réalités économiques du marché.

Une reconversion professionnelle est un véritable projet de vie. D’autant plus si vous avez un certain âge. Aussi ces deux phases ne doivent absolument pas être prises à la légère sans quoi vous risqueriez de vous tromper de domaine et de devoir de nouveau réaliser une réorientation (avec toutes les conséquences que cela entraîne). Votre motivation (quel que soit votre âge) est un facteur clé de la réussite de votre reconversion professionnelle.

#3. Trouver une formation

L’étape de recherche d’une formation n’est pas compliquée. Nous attirons vraiment votre attention sur le fait que les deux étapes précédentes doivent être réalisées avec la plus grande motivation et implication.

Trouver sa formation est, on ne peut plus facile en 2022. En effet, il existe de nombreux catalogues de formation : aussi bien sur le CPF, que sur le site de pôle emploi. Nous avez aussi référencé quelques formations que nous trouvons qualitatives de notre côté. N’hésitez pas à y jeter un coup d’oeil.

Nous n’allons pas vous faire une liste des types de formations existantes car il y en a énormément. Cependant, suivant le métier que vous visez vous aurez, ou non, besoin d’un diplôme ou d’une formation certifiante. Il existe aussi des métiers non règlementés, vous n’aurez donc pas besoin de formations certifiantes.

Pour nous, le plus simple est de vous orienter vers une formation disponible sur le web. Ces formations ont le mérite d’être très flexibles et modulables. C’est donc absolument parfait pour une réorientation.

Une fois la formation choisie, vous pourrez faire les démarches pour vous la faire financer. Petite précision sur le site du CPF qui propose de nombreuses formations. Si celle que vous avez choisie n’apparait pas directement sur le site web, posez la question au formateur. De temps en temps certaines formations ne sont pas accessibles au public sur le site du CPF.

#4. Convaincre

Une fois votre formation trouvée et finie, il ne vous resta plus qu’à convaincre une entreprise de vous faire confiance sur ce nouveau poste. Ce n’est pas toujours facile mais comme souvent, tout dépend du secteur de votre réorientation. Dans ce cas là, vous pouvez éventuellement essayer de fonctionner à l’envers. C’est-à-dire trouver d’abord une liste de métiers qui recrutent et vous servir de cette liste pour trouver un poste qui vous plairait.

Les différentes étapes pour se former

Il est souvent recommandé une formation spécifique dans le cas d’une reconversion professionnelle dans une domaine différent de son coeur de métier. Néanmoins, si vous n’avez pas encore trouvé votre futur domaine, vous pouvez commencez par un cheminement très simple :

S’éduquer avec des livres sur le développement personnel
– Regarder des vidéos via des cours en ligne
– Vous lancer dans une formation spécifique et bien choisie

Le développement personnel vous aidera à trouver votre chemin et vos aspirations, ainsi que la voie pour y arriver.

Débuter le développement personnel avec des livres

Débuter avec des livres bien choisis

Les livres  en développement personnel sont un bon moyen peu coûteux de débuter dans la matière de façon douce et progressive. N’hésitez pas à en abuser !

Plateformes de cours en ligne pour se former

Progresser avec des cours en ligne

L’étape suivante consiste à monter en compétences. Il existe de nombreuses plateformes de cours en ligne  pour vous aider dans votre progression, aussi bien gratuites que payantes.

Formation en développement personnel

Se perfectionner avec une formation

Convaincus d’avoir trouvé votre voie ? Approfondissez vos connaissances et vos compétences  avec une formation spécifique en développement personnel !

Le développement personnel : pour quoi faire ?

Vous faîtes partie de ces personnes qui ressentent le besoin de vous reconnecter avec vous-même, mais aussi avec les autres ? 

Nos vies et nos quotidiens ont beaucoup évolué ces derniers temps. Notamment depuis le confinement, qui a entraîné chez beaucoup d’entre nous une grosse remise en question quant à notre mode de vie actuel. Et surtout une envie de changement.

Ainsi, les questions suivantes ont émergé dans nos esprits :

  • Mon métier correspond-il réellement à mes attentes ?
  • Suis-je heureux ?
  • Suis-je en phase avec mes valeurs personnelles ?
  • Est-ce que ma vie personnelle me satisfait ?

De plus en plus de personnes sont donc en quête de sens aussi bien dans leur vie professionnelle que personnelle. Et une formation en développement personnel est l’une des clés qui peut nous aider à résoudre cette énigme…

Le développement personnel c’est quoi ? Définition d’un terme devenu à la mode

Le développement personnel est un processus qui a pour objectif d’évaluer les capacités de la personne coachée et de l’aider à réfléchir à ses objectifs (aussi bien personnels que professionnels) afin de l’amener à en fixer des nouveaux et ainsi maximiser son potentiel et sa confiance en soi.

Il est à noter que, pour une efficacité optimale de ce coaching, celui-ci doit durer toute la vie. En effet, établir des objectifs de vie est primordial pour pouvoir avancer sereinement. Et même si de temps en temps vos plans seront chamboulés, vous verrez que le développement personnel vous aidera à y voir plus clair.

Les méthodes pour arriver à cet objectif sont nombreuses et dépendent grandement du coach choisi et de la formation qui lui a été délivrée. De plus, il est désormais totalement possible de se former au développement personnel via des formations en ligne. Celles-ci sont généralement coûteuses mais la plupart du temps redoutablement efficaces suivant le point précis que vous voulez travailler.

Décuplez votre potentiel et votre confiance en vous grâce au développement personnel

Pourquoi faire du développement personnel ?

Le développement personnel vous permet de comprendre votre identité, vos valeurs et vos envies. Il vous aide ensuite à fixer des objectifs en accord avec ces trois paramètres. En effet, il a été mis en évidence (notamment par Abraham Maslow) que l’une des solutions les plus simples pour une vie de bonheur et d’épanouissement est d’éviter de suivre le mouvement et se créer sa propre ligne conductrice.

Malheureusement, il n’est pas toujours facile de voir certains indices qui nous sont envoyés afin de nous orienter et nous diriger vers le bon chemin. Et c’est là que le développement personnel intervient. Il s’agit d’un changement de perspective qui vous permet de vous engager sur la voie de la remise en question et de l’introspection. Cela afin de vous orienter et vous guider vers la vie que vous aimeriez avoir.

Quelles questions vais-je me poser ?

Lorsque vous commencerez à mettre en œuvre le développement personnel dans votre vie, vous commencerez probablement à vous poser des questions telles que :

  • Si j’avais le choix, qu’est-ce que je ferai de mon énergie durant mes journées ?
  • Est-ce que mon travail et mon quotidien me satisfont pleinement ?
  • Si demain je gagne au loto, comment est-ce que j’imaginerai ma nouvelle vie ?
  • Quels petits ajustements puis-je apporter à ma routine quotidienne pour accroître mon bonheur ?

Il existe d’innombrables raisons d’intégrer des phases de développement personnel dans votre vie quotidienne. D’autant plus dans le cas d’une reconversion où la phase de remise en questions est primordiale.

Pourquoi ajouter cette étape dans une reconversion professionnelle ?

Si vous avez une idée précise de ce que vous voulez faire, vous n’aurez peut être pas cette phase de doutes que la plupart des personnes en reconversion vont rencontrer. À l’inverse, si vous souhaitez réaliser un virage à 180 degrés, il est vraiment judicieux de vous intéresser à tout cet aspect là.

En effet, cette étape de développement personnel peut être longue, mais elle vous aidera vraiment à orienter vos recherches. Réfléchir à vos valeurs est nécessaire si vous ne voulez pas avoir à changer d’orientation tous les 3 mois. Alors autant perdre un peu de temps au démarrage, pour en gagner dans le futur.

Qui sait, peut être que vous vous découvrirez une vraie passion pour cette discipline. Vous aurez donc envie d’aider les autres en devenant coach à votre tour !

Le développement personnel vous guide vers la vie que vous aimeriez avoir.

Travailler dans le développement personnel : 4 bonnes raisons

Le but du développement personnel est d’en apprendre plus sur soi tout en considérant les objectifs, les difficultés et les aspirations à long terme. Le coaching en développement personnel permet d’analyser ces changements dans votre vie tout en identifiant vos forces et vos faiblesses afin de vous aider.

Avant de chercher à aider les autres, il faut tout d’abord commencer par apprendre à se connaître soi-même. C’est pourquoi avant de devenir coach, il vous faudra passer par une phase d’apprentissage sur vous même. Quelles sont vos valeurs ? Vos envies ? Vos objectifs à moyen et long terme ? Même si ceux-ci peuvent évoluer au fur et à mesure des années, déterminer tous ces points est essentiel avant de vous lancer en tant que coach en développement personnel.
Vouloir aider son prochain est salutaire, mais le faire de la bonne façon pour obtenir un résultat est encore mieux !

Ainsi, la première raison qui doit vous pousser à travailler dans le développement personnel c’est d’abord : trouver VOTRE chemin.

Cette étape est primordiale pour vous permettre d’aider les autres à trouver le leur.

Aider son prochain

Aider quelqu’un en détresse ou en difficulté ça n’a pas de prix. Vous verrez que l’épanouissement quotidien que cela vous procure sera ressenti à chaque fois comme des décharges d’adrénaline procurant un bien être intense.

Trouver son chemin

Commencer par effectuer un travail de bien être sur soi-même avant même d’aider les autres devrait être obligatoire dans tous les corps de métier. Avec le coaching en développement personnel vous avez l’opportunité de vivre ça au quotidien.

une formation continue

Devoir se former tout au long de sa vie à faire quelque chose qu’on aime c’est enivrant et plaisant. Vos réveils matinaux seront désormais doux et agréables, tant vous serez ravis d’aller travailler dans de bonnes conditions.

l’indépendance & la liberté

Être coach en développement personnel nécessite une certaine rigueur dans son organisation afin de recevoir vos clients dans de bonnes conditions. Si vous maîtriser cet aspect là vous verrez que la liberté qui en découle est un sentiment très agréable. 

Nos conseils pour une reconversion professionnelle réussie

Réputation internet
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