Avis LinkedIn Learning 2026 : la vision d'AGSAS

Table des matières

L'essentiel à retenir : LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) est la plateforme idéale pour développer vos soft skills, maîtriser la bureautique et vous former aux outils professionnels. Avec plus de 20 000 cours pour 40€/mois en illimité (1er mois gratuit), c'est un excellent complément pour booster votre employabilité.

Vous hésitez à investir 40€/mois dans LinkedIn Learning ? Pour vous aider, nous avons testé la plateforme en profondeur : qualité des contenus, pertinence pour la reconversion, valeur des certificats et retours d’utilisateurs. Nous vous révélons ici si, selon nous, LinkedIn Learning vaut vraiment le coup pour votre développement professionnel.

Résumé de notre avis sur LinkedIn Learning

LinkedIn Learning se positionne comme une plateforme de développement professionnel par excellence. Elle s’intègre directement à votre profil LinkedIn, avec un positionnement bien spécifique.

De notre point de vue, le principal atout de LinkedIn Learning c’est la qualité des cours en ce qui concerne les soft skills et la bureautique professionnelle. Vous trouvez des cours de haut niveau sur le leadership, la communication, la gestion du temps, Excel avancé, PowerPoint, la gestion de projet… Tout ce qui peut vous aider à vous améliorer dans votre travail au quotidien.

Cependant, LinkedIn Learning n’est PAS une plateforme de reconversion professionnelle. Si vous voulez devenir développeur, data scientist ou UX designer, LinkedIn Learning ne suffira pas. Pour ça, vous devrez privilégier des parcours plus complets comme chez OpenClassrooms, Le Wagon ou Coursera.

LinkedIn Learning : avantages et inconvénients
✅ 20 000+ cours de qualité professionnelle ✅ Accès illimité pour 40€/mois (1er mois gratuit) ✅ Certificats LinkedIn affichables sur votre profil ✅ Excellent pour soft skills (leadership, communication...) ✅ Bureautique pro (Excel, PowerPoint, Word avancés) ✅ Intégration parfaite avec LinkedIn ✅ Contenus professionnels et corporate	❌ Pas de diplôme reconnu (juste certificats LinkedIn) ❌ Pas éligible CPF ❌ Peu adapté pour reconversion technique complète ❌ Contenus parfois un peu trop génériques ❌ Abonnement mensuel continu (pas d'achat à la carte) ❌ Moins de projets pratiques que OpenClassrooms

Présentation de la plateforme LinkedIn Learning

LinkedIn Learning est né en 2015 du rachat de Lynda.com (plateforme de formation fondée en 1995) par LinkedIn pour 1,5 milliard de dollars. L’objectif ? Intégrer la formation professionnelle au cœur du réseau professionnel numéro 1 mondial.
Aujourd’hui, LinkedIn Learning compte :

Plus de 20 000 cours en vidéo
Des contenus dans 7 langues (dont le français)
Plus de 16 millions d’utilisateurs dans le monde
Des partenariats avec des grosses entreprises

Le modèle de LinkedIn Learning repose sur trois piliers :

1. Le développement professionnel continu

Vous l’aurez compris, LinkedIn Learning n’est pas pensé pour les reconversions complètes, mais plutôt pour le développement professionnel en continu : monter en compétences, développer son leadership, maîtriser de nouveaux outils, améliorer sa communication…

2. Une intégration avec LinkedIn

Les certificats obtenus s’affichent automatiquement sur votre profil LinkedIn. Ils sont visibles par les recruteurs et votre réseau. C’est un signal fort de proactivité et d’investissement dans votre carrière et le développement de vos compétences.

3. Des contenus de qualité créés par des pros

Contrairement à Udemy où n’importe qui peut publier, LinkedIn Learning sélectionne ses instructeurs : experts reconnus, consultants, professeurs, coachs certifiés. La qualité est donc plus homogène.

Ceci étant dit, LinkedIn Learning propose un positionnement vraiment particulier : la plateforme n’est ni OpenClassrooms (reconversion diplômante), ni Le Wagon (bootcamp intensif), ni Coursera (certificats Google/IBM). C’est une plateforme de montée en compétences professionnelles transversales.

Quelques exemples de ce que vous y trouverez :

Comment devenir un meilleur manager ?
Maîtriser Excel pour l’analyse financière
Développer son intelligence émotionnelle
Créer des présentations PowerPoint impactantes
Gérer son stress au travail
Piloter un projet en mode Agile
Améliorer sa prise de parole en public

Le tarif de LinkedIn Learning

L'abonnement standard - Learning Premium

LinkedIn Learning fonctionne sur un modèle d’abonnement mensuel illimité. La plateforme ne propose pas d’achat des cours à la carte. L’abonnement LinkedIn Learning Premium (39,99€/mois) est un abonnement standard qui donne accès à :

L’intégralité du catalogue (20 000+ cours)
Des certificats de fin de cours
Téléchargement des cours pour visionnage hors ligne
Un accès via ordinateur, tablette et smartphone
Des recommandations personnalisées basées sur votre profil LinkedIn

Vous disposez d’un essai gratuit (1 mois offert) puis l’abonnement se renouvelle mensuellement sans engagement (vous pouvez quitter quand vous voulez).

L'abonnement combiné - LinkedIn Premium Career

LinkedIn propose aussi un abonnement Premium Career à 59,99€/mois qui combine :

LinkedIn Learning (accès illimité aux cours)
LinkedIn Premium (InMail illimités, qui a consulté votre profil, accès aux salaires…)

Plus adapté pour les personnes en recherche active d’emploi qui veulent à la fois se former ET améliorer leur visibilité LinkedIn.

LinkedIn Learning pour les entreprises

Enfin, la plateforme propose également des forfaits dédiés aux entreprises dont voici les modalités :

Prix dégressif selon le nombre de licences
Tableau de bord admin pour suivre les formations des employés
Création de parcours de formation personnalisés
Intégration avec les LMS (Learning Management Systems)

Ce forfait est plutôt destiné aux RH et responsables formation qui veulent former leurs équipes.

Notre avis sur le rapport qualité-prix

À 40€/mois, LinkedIn Learning est plus cher que d’autres plateformes proposant des cours en ligne. La proposition reste moins chère que certains bootcamps ou formations diplômantes, mais elle ne joue pas dans le même domaine. Elle est plutôt destinée à l’acquisition de compétences complémentaires, plutôt qu’à une réelle reconversion.

LinkedIn Learning : pour qui ?

LinkedIn Learning : les profils adaptés
✅ Vous voulez développer vos soft skills (leadership, communication, gestion du temps...) ✅ Vous cherchez à maîtriser la bureautique (Excel, PowerPoint, Word niveau avancé) ✅ Vous avez besoin de compléter votre profil professionnel avant des candidatures ✅ Vous êtes en poste et voulez monter en compétences progressivement ✅ Vous aimez les formats courts (1-4h par cours, vidéos de 3-8 min) ✅ Vous voulez des certificats visibles sur LinkedIn pour booster votre profil ✅ Vous êtes discipliné et consommez régulièrement du contenu de formation ✅ Vous cherchez du contenu corporate et professionnel (pas technique pur)	❌ Vous cherchez une reconversion technique complète ❌ Vous avez besoin d'un diplôme RNCP ❌ Vous voulez un accompagnement personnalisé ❌ Vous cherchez du financement CP ❌ Vous préférez acheter des cours à la carte plutôt qu'un abonnement mensuel ❌ Vous voulez des projets pratiques concrets à réaliser ❌ Vous cherchez une formation technique pointue ❌ Vous ne consommerez qu'1 cours tous les 6 mois

LinkedIn Learning : les profils adaptés

✅ Vous voulez développer vos soft skills (leadership, communication, gestion du temps...)
✅ Vous cherchez à maîtriser la bureautique (Excel, PowerPoint, Word niveau avancé)
✅ Vous avez besoin de compléter votre profil professionnel avant des candidatures
✅ Vous êtes en poste et voulez monter en compétences progressivement
✅ Vous aimez les formats courts (1-4h par cours, vidéos de 3-8 min)
✅ Vous voulez des certificats visibles sur LinkedIn pour booster votre profil
✅ Vous êtes discipliné et consommez régulièrement du contenu de formation
✅ Vous cherchez du contenu corporate et professionnel (pas technique pur)

❌ Vous cherchez une reconversion technique complète
❌ Vous avez besoin d'un diplôme RNCP
❌ Vous voulez un accompagnement personnalisé
❌ Vous cherchez du financement CP
❌ Vous préférez acheter des cours à la carte plutôt qu'un abonnement mensuel
❌ Vous voulez des projets pratiques concrets à réaliser
❌ Vous cherchez une formation technique pointue
❌ Vous ne consommerez qu'1 cours tous les 6 mois

En résumé : LinkedIn Learning est parfait pour les professionnels en poste qui veulent monter en compétences transversales (soft skills, bureautique, outils) et rendre leur profil LinkedIn plus attractif. Ce n'est pas une solution de reconversion diplômante.

Les fonctionnalités clés d'OpenClassrooms décortiquées

LinkedIn Learning n’est pas une marketplace ouverte comme Udemy. C’est une plateforme corporate pensée pour le développement professionnel en entreprise.

Une plateforme orientée développement professionnel

1. Cours créés par des experts sélectionnés Contrairement à Udemy où n’importe qui peut publier, LinkedIn Learning sélectionne ses instructeurs : consultants reconnus, formateurs certifiés, coachs pro, experts sectoriels. La qualité est donc plus homogène. 2. Contenu orienté business et corporate Les cours sont pensés pour être directement applicables en entreprise. Pas de théorie académique pure, mais du concret et du pratique. 3. Format court et efficace La plupart des cours durent 1 à 4 heures, découpés en vidéos de 3 à 8 minutes. Format idéal pour apprendre pendant la pause déjeuner ou entre deux réunions. 4. Transcriptions complètes Toutes les vidéos ont une transcription texte intégrale. Pratique pour : Lire au lieu de regarder (plus rapide) Rechercher un concept précis Réviser rapidement 5. Vitesse de lecture ajustable Vous pouvez regarder les vidéos à vitesse accélérée (1.25x, 1.5x, 2x) pour gagner du temps.

L'intégration avec LinkedIn : le vrai différenciateur

C’est LE point fort de LinkedIn Learning : l’intégration native avec votre profil LinkedIn. Certificats affichés automatiquement Dès que vous terminez un cours, un certificat de complétion apparaît sur votre profil LinkedIn dans la section « Licences et certifications ». Vos contacts, recruteurs et potentiels employeurs le voient immédiatement. Valeur du certificat LinkedIn : Signal de proactivité : vous investissez dans votre développement pro Signal de compétence : vous avez acquis une compétence spécifique Crédibilité : LinkedIn vérifie que vous avez bien suivi le cours Recommandations personnalisées LinkedIn Learning analyse votre profil LinkedIn (poste actuel, compétences listées, parcours, recherches…) et vous recommande des cours pertinents pour votre carrière. Exemple : Si vous êtes « Responsable Marketing » sur LinkedIn, la plateforme vous suggérera des cours en SEO, Google Ads, analytics, storytelling… Comparaison de compétences LinkedIn Learning vous montre quelles compétences sont recherchées dans votre secteur et vous suggère des cours pour combler les gaps.

Les parcours d'apprentissage structurés

LinkedIn Learning propose des Learning Paths (parcours d’apprentissage) : collections de cours organisés de manière progressive sur un sujet. Exemples de Learning Paths : Devenir Data Analyst (10 cours, 25h total) Maîtriser Excel de A à Z (8 cours, 20h) Développer son leadership (12 cours, 18h) Se former au marketing digital (15 cours, 30h) Avantage : Vous avez une progression structurée au lieu de picorer des cours au hasard. Le parcours vous guide étape par étape. Certificat de parcours : En complétant un Learning Path entier, vous obtenez un certificat de parcours (plus valorisant qu’un simple certificat de cours).

Apprentissage 100% autonome

Comme Coursera et Udemy, LinkedIn Learning ne propose aucun mentorat humain. Vous êtes 100% autonome. Avantages : Liberté totale (vous avancez à votre rythme) Pas de rendez-vous imposés Format flexible (pause/reprise quand vous voulez) Inconvénients : Personne pour vous débloquer si vous ne comprenez pas Personne pour vous motiver ou vous relancer Pas de feedback personnalisé sur votre apprentissage Taux de complétion : Comme toutes les plateformes en ligne, le taux d’abandon est élevé (environ 70%). Seuls les plus disciplinés vont au bout des cours.

Les avis clients sur OpenClassrooms : entre éloges et frustrations

Ce que les élèves apprécient LinkedIn Learning affiche de bonnes notes sur les stores d’applications : App Store : 4.8/5 (basé sur 200 000+ avis) Google Play : 4.6/5 (basé sur 500 000+ avis) Trustpilot : 4.3/5 (basé sur 5 000+ avis)

Les points forts selon les étudiants

1. La qualité et le professionnalisme des contenus C’est l’argument numéro 1 : les cours sont bien produits, les instructeurs crédibles, les contenus directement applicables en entreprise. Témoignage type : « J’ai suivi le cours Excel Avancé. En 4h, j’ai appris plus qu’en 10 ans d’utilisation quotidienne. Très pro, très clair. » 2. Les certificats visibles sur LinkedIn Beaucoup d’utilisateurs apprécient le boost de crédibilité sur leur profil LinkedIn. Les recruteurs voient que vous vous formez activement. Témoignage type : « Depuis que j’affiche mes certificats LinkedIn Learning, j’ai 3x plus de vues sur mon profil et plus de messages de recruteurs. » 3. Le format court et efficace Les vidéos de 3-8 minutes sont parfaites pour apprendre par petites touches, sans se noyer dans des heures de contenu. 4. L’interface intuitive et fluide La plateforme est agréable à utiliser, l’app mobile excellente, tout fonctionne sans bugs. 5. La diversité des sujets soft skills Pour développer ses compétences transversales (leadership, communication, gestion du temps…), c’est l’une des meilleures plateformes.

Les points faibles

Malgré des retours globalement positifs, quelques critiques reviennent : 1. Prix élevé pour un usage occasionnel À 40€/mois en continu, LinkedIn Learning peut devenir cher si vous ne consommez qu’1-2 cours par mois. Témoignage type : « J’ai payé 3 mois d’abonnement pour suivre 2 cours. Au final, j’ai payé 120€ pour ce que j’aurais eu sur Udemy pour 30€. » 2. Contenus parfois génériques et superficiels Certains cours sont jugés trop « corporate » et manquent de profondeur technique ou de cas concrets. Témoignage type : « Le cours sur le leadership était plein de généralités. J’aurais voulu plus d’exemples concrets et moins de théorie. » 3. Pas de diplôme ni certification reconnue Les certificats LinkedIn Learning n’ont aucune valeur officielle. Ce sont des attestations de suivi, pas des diplômes. 4. Peu de projets pratiques Contrairement à OpenClassrooms ou Coursera, LinkedIn Learning propose peu de projets concrets à réaliser. C’est surtout du visionnage passif. 5. Certains cours datés Bien que régulièrement mis à jour, certains cours (notamment en tech) peuvent être obsolètes ou utiliser des versions anciennes de logiciels.

Les avantages et points forts de la plateforme

20 000+ cours de qualité professionnelle
Accès illimité pour 40€/mois (1er mois gratuit)
Certificats LinkedIn affichables sur votre profil
Excellent pour soft skills (leadership, communication...)
Bureautique pro (Excel, PowerPoint, Word avancés)
Intégration parfaite avec LinkedIn
Application mobile excellente
Format court et efficace

Les points faibles de LinkedIn Learning

Pas de diplôme reconnu (juste certificats LinkedIn)
Pas éligible CPF
Prix mensuel continu (40€/mois)
Peu adapté pour reconversion technique complète
Contenus parfois génériques et corporate
Peu de projets pratiques
Modèle abonnement (pas d'achat à la carte)

Notre avis final sur la plateforme LinkedIn Learning

LinkedIn Learning est la meilleure plateforme pour développer vos compétences professionnelles transversales : soft skills, bureautique, outils collaboratifs, communication, leadership. Si vous êtes en poste et voulez monter en compétences progressivement tout en boostant votre profil LinkedIn, c’est une excellente option. Les vrais atouts de LinkedIn Learning : Qualité professionnelle des contenus Certificats visibles sur LinkedIn Format court et efficace Excellent pour soft skills et bureautique Interface fluide Les limites à connaître : Pas de diplôme RNCP pour une reconversion 40€/mois en continu (peut devenir cher) Peu adapté pour formations techniques pointues Pas de mentorat ni projets pratiques Notre conseil : Pour compléter votre profil avant candidatures : LinkedIn Learning est parfait Pour maîtriser Excel, PowerPoint, outils pro : excellent choix Pour développer vos soft skills : l’une des meilleures plateformes Pour une reconversion diplômante : privilégiez OpenClassrooms ou Studi Pour des compétences tech avancées : Coursera, Le Wagon ou DataScientest LinkedIn Learning est un complément professionnel, pas une solution de reconversion standalone.

📥 TÉLÉCHARGEZ VOTRE CHECKLIST COMPLÈTE

Les 30 actions concrètes pour réussir votre reconversion

Question Fréquentes

Les certificats LinkedIn Learning sont-ils reconnus par les employeurs ?

Oui et non, selon le contexte. Reconnus comme diplômes officiels : NON. Les certificats LinkedIn Learning ne sont pas des titres RNCP ni des diplômes d’État. Reconnus comme signal de développement pro : OUI. Les recruteurs et managers apprécient de voir des certificats LinkedIn Learning sur un profil car cela prouve : Votre proactivité dans le développement de vos compétences Votre curiosité et votre envie d’apprendre Votre sérieux (vous investissez du temps dans votre formation) En pratique : Un certificat « Excel Avancé » ou « Leadership » sur votre profil LinkedIn ne vous fera pas décrocher un job à lui seul, mais c’est un signal positif qui renforce votre crédibilité.

Peut-on se former gratuitement avec LinkedIn Learning ?

Oui, avec l’essai gratuit de 1 mois. LinkedIn Learning offre 1 mois d’accès gratuit à tous les nouveaux utilisateurs. Pendant ce mois, vous avez accès illimité à tout le catalogue. Astuce : Profitez de ce mois gratuit pour : Tester la plateforme Suivre 5-10 cours qui vous intéressent Obtenir les certificats (ils restent sur votre profil même après annulation) Annuler avant la fin du mois si ça ne vous convient pas Attention : Pensez à annuler avant la fin du mois gratuit si vous ne voulez pas être facturé 40€/mois.

Combien de cours peut-on suivre par mois ?

Autant que vous voulez ! L’abonnement LinkedIn Learning est illimité. En pratique : Un cours moyen dure 2h Si vous consacrez 10h/mois à LinkedIn Learning, vous pouvez suivre 5 cours/mois Si vous êtes très actif (20h/mois), vous pouvez en faire 10+ Notre conseil : Privilégiez la qualité à la quantité. Mieux vaut suivre 2-3 cours sérieusement, appliquer ce que vous apprenez, que d’enchaîner 10 cours sans rien retenir.

LinkedIn Learning ou Udemy pour apprendre Excel ?

Ça dépend de votre budget et de vos besoins : Choisissez Udemy si : Vous voulez juste 1 ou 2 cours spécifiques sur Excel Vous avez un budget limité (15€ par cours à vie) Vous voulez un cours ultra-détaillé (certains cours Udemy font 30h+) Vous n’avez pas besoin de certificat LinkedIn Choisissez LinkedIn Learning si : Vous voulez suivre plusieurs cours (Excel + PowerPoint + Word + soft skills…) Vous voulez des certificats visibles sur LinkedIn Vous cherchez du contenu corporate et professionnel Vous êtes prêt à payer 40€/mois pour un accès illimité En résumé : Udemy = achat ponctuel low-cost. LinkedIn Learning = abonnement pour formation continue.

Peut-on annuler LinkedIn Learning à tout moment ?

Oui, absolument. Il n’y a aucun engagement de durée. Procédure : Allez dans les paramètres de votre compte LinkedIn Section « Abonnement et paiements » Cliquez sur « Annuler l’abonnement » Confirmez Conséquences : Vous gardez l’accès jusqu’à la fin de votre période payée Les certificats obtenus restent sur votre profil LinkedIn à vie Vous ne pouvez plus suivre de nouveaux cours après la fin de l’abonnement Vous pouvez vous réabonner à tout moment Bon à savoir : Contrairement à certaines plateformes, LinkedIn ne vous harcèle pas pour que vous restiez. L’annulation est simple et rapide.

Les cours LinkedIn Learning sont-ils mis à jour régulièrement ?

Oui, globalement. LinkedIn Learning met à jour son catalogue régulièrement : Nouveaux cours : 50-100 nouveaux cours ajoutés chaque mois Mises à jour : Les cours populaires (Excel, PowerPoint, outils…) sont mis à jour quand de nouvelles versions de logiciels sortent Retrait de cours obsolètes : Les cours trop datés sont retirés du catalogue Comment vérifier : Regardez la date de publication du cours Vérifiez si le cours mentionne la version du logiciel (ex: « Excel 2024 » ou « Excel 365 ») Lisez les premiers commentaires pour voir si le contenu est à jour Notre conseil : Privilégiez les cours publiés ou mis à jour dans les 12-24 derniers mois, surtout en tech.

Faut-il un profil LinkedIn pour utiliser LinkedIn Learning ?

Oui, obligatoirement. LinkedIn Learning est intégré à l’écosystème LinkedIn. Ce qu’il faut : Un compte LinkedIn (gratuit) Une adresse email valide Un moyen de paiement pour l’abonnement (après le mois gratuit) Avantage : Les certificats s’affichent automatiquement sur votre profil LinkedIn, ce qui booste votre visibilité. Si vous n’avez pas de profil LinkedIn : Créez-en un gratuitement en 10 minutes. C’est devenu indispensable pour les professionnels de toute façon.

LinkedIn Learning est-il adapté pour apprendre à coder ?

Oui pour les bases, non pour une reconversion complète. Vous POUVEZ apprendre les fondamentaux : Python : les bases HTML/CSS : créer un site simple JavaScript : introduction SQL : requêtes de base Vous NE POUVEZ PAS vous reconvertir développeur via LinkedIn Learning seul parce que : Pas de projets pratiques structurés Pas de portfolio à montrer Pas de diplôme reconnu Contenu moins technique que Coursera ou OpenClassrooms Notre conseil : Utilisez LinkedIn Learning pour découvrir la programmation et voir si ça vous plaît. Si oui, passez à une formation diplômante (OpenClassrooms, Le Wagon…).